治安保卫目标管理责任制
实 施 细 则
第一条 为维护企业正常的生产、生活秩序，保障企业改革的顺利进行，保护企业财产和职工人身、财产的安全，预防和打击犯罪行为，根据《北京市企业治安保卫责任制规定》(22号令)和《北京市社会治安综合治理条例》的精神，结合公司实际情况制定本细则。
第二条 公司所属各单位均应按本细则贯彻落实。
第三条 公司治安保卫工作按照“谁主管谁负责”的原则，采取因地制宜、自主管理、积极防范、保障安全的方针，实行一级抓一级，逐级抓落实，明确责任，奖优罚劣。
第四条 各级责任制
一、总经理责任：
全面负责企业的治安保卫责任，与上级单位签订《行政保卫目标责任书》。
1．与基层单位签订《任期行政保卫目标管理责任书》，对本企业范围内的人、地、物负全面治安管理责任。
2．把治安保卫工作与生产经营工作同计划、同部署、同检查、同总结、同评比。
3．为企业治安保卫责任制的落实，提供必须的经费和物质保障，配备安全技术防范设施及器材。
二、分管领导责任：
负责企业治安保卫责任制的组织实施。
1．组织贯彻落实市政府或上级机关有关治安保卫责任制的规定、指示。
2．掌握本单位治安保卫责任制实施的主要情况，解决工作中的主要矛盾。
3．负责组织制定本企业治安保卫工作各项管理规定，并责成行政保卫部进行监督、检查、考核和奖罚。
三、行政保卫部门、保卫干部责任：
具体负责公司治安保卫工作的督促、检查、考核，落实治安保卫责任制，协助公安机关及有关部门侦破内部案件。
1．贯彻执行国家和本市治安保卫工作的法律、法规和规章以及公司有关治安保卫工作规定，积极参与地区组织的社会治安综合治理工作。
2．督促贯彻落实治安保卫责任制，检查责任制实施情况，提出工作建议。
3．制定和完善本企业的各项治安保卫工作制度，落实治安防范措施。
4．负责组织安全检查，及时发现和消除治安隐患，提出整改意见。
5．加强对重点工程、要害部位、重点部位的治安管理，落实对重点人口的监控和帮教工作。
6．对治安保卫责任制实施情况和内部治安保卫现状进行调查研究，掌握动态，并及时向领导汇报，提出建议。
7．保护刑事、治安案件事故现场，抢救受伤人员和物资，协助公安机关做好侦破和处理工作。
8．负责治安保卫责任制的考核、奖罚的具体实施。
9．加强行政保卫干部队伍的自身建设，组织好系统人员的业务学习和培训。
......
等等...