党的先进性建设是一项应当长期坚持的非突击性工作，必须与机制建设紧密结合起来，通过完善制度、建立长效机制来保证常抓不懈和具体成效。这个机制包括学习机制、监督管理机制、服务群众机制和激励竞争机制等。在各项机制的合理运作中，逐步提高党员干部的思想政治素质和业务工作能力，培养克己自律的道德力量，构筑防腐拒变的心理长城，增强率先垂范的自觉性，以充分发挥先锋模范作用，带动和领导人民群众奋发进取，推动党的事业健康发展。　
一、构建学习教育机制，使党员长期受教育　
我们党历来重视学习。坚持不懈地学习，是党的事业取得发展和胜利的重要法宝。党员的理想信仰要通过学习才能建立在科学的基础上，党员干部执政水平和执政能力要通过学习才能得以的提高。保持党的先进性，就要使全体党员树立终身学习、终身受教育的理念，增强自觉性和紧迫感，持之以恒、矢志不移地学习。加强党的先进性建设，必须着力构建长效学习机制，通过完善学习管理、培训考核、督促检查等制度，来强化党员的意识，增强党员的能力，自觉维护党的形象。建立学习机制，要注意对学习力和竞争力的培养，把党员领导干部培养成为学习动力大、学习毅力强、学习能力高的模范。同时，还要注意提高学习转化力，使党员干部不断学习新的思想理念和管理方式、方法，并力求通过有意识的实践活动，提高决策能力、管理能力、创新能力、沟通能力和应急能力。在此基础上，通过进一步整合队伍的效能，凸显党的先进性，增强党的感召力和凝聚力。　
二、构建监督管理机制，使干部长期受监督　
近年来，我们党积极地加强自身建设，开展了一系列形式多样的教育整顿活动，取得了令人瞩目的成效，但违法违纪现象仍时有发生，有的甚至还触犯刑律，极大地损害了党的形象和声誉，影响了人民群众对党的信任。这说明，对党员干部的监督管理，不只是一种理性构建，还是一种现实的需要和必然要求。加强党的先进性建设，必须着力构建使领导干部长期受教育的长效监督管理机制。一是要进一步完善规范化制度体系。通过建立严明的组织纪律和健全的规章制度来实现管理效能。要在规范和落实责任，规范工作流程，规范工作方式，规范纪律和行为上狠下功夫。二是必须强化监督制约运行机制。要充分发挥纪检监察部门的监督作用，在制度的落实和执行上花大力气。对制度的执行情况，纪检监察部门应当采取定期不定期、明查暗访等多种形式，加强监督检查。发现违反纪律制度的做法，必须及时坚决地予以纠正。三是必须认真落实党风廉政建设责任制，促使干部廉洁从政。要认真督促执行好廉洁自律的各项规定，层层签定廉政建设责任书，切实建立好巡视制度、述职述廉制度、诫勉谈话制度。进一步构建权力运行监督机制、开放监督机制，进一步健全党内监督机制，把握正确用人导向，改革干部选任体制，下决心解决干部身陷非法利益格局的问题，严格有效地把干部监管起来。四是构建接受社会监督的外部监督机制。广泛听取人民群众的意见、批评和建议，不断改进工作方法，使党的工作始终保持规范、有序、良性发展。　
三、构建服务群众机制，使群众长期得实惠　
得民心兴邦，失民心亡国。我们党历来重视和关注民心问题。毛泽东同志提出“为人民服务”，邓小平同志提出“人民拥护标准”，江泽民同志提出“三个代表”重要思想，胡锦涛同志提出“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，不断演变形成了我们党为民服务的完整的思想理论体系。始终保持同人民群众的血肉联系，始终代表最广大人民群众的根本利益，全心全意为人民服务，是党的事业取得成就的根本保证。加强党的先进性建设，必须着力健全和完善服务群众机制，实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益，使群众长期得实惠。必须建立和完善为民工作制度，坚持深入农村、社区、企业以及重点建设工地调查民意、听取和收集意见，切实解决人民群众反映强烈的具体问题。进一步建立和推行现场办公、流动服务、24小时在线等行之有效的工作方法，健全和完善首问责任制、限时办结制、过失追究制等制度，深化服务群众的各项措施，密切党群干群关系，增强党的凝聚力、战斗力。要在畅通听取民意渠道、健全便民措施、加大扶助民生力度上狠下功夫。　
四、构建争先创优机制，使事业长期得发展　
党是领导我们事业的核心力量，所以党的领导干部应当始终站在时代的最前沿，始终保持昂扬的斗志和旺盛的工作热情，求真务实，开拓进取，敢为人先。加强党的先进性建设，应当着力构建争先创优的激励竞争机制。要积极引导党员干部树立正确的人生观、正确的价值观、正确的政绩观和成才观，通过脚踏实地的工作来实现自身价值。要积极营造你追我赶、团结奋进的竞争氛围，把党员的积极性调动起来、先进性发挥出来、创造性激发出来。要坚持实事求是的工作作风，用具体的工作成绩去争先，立足争先去创优，坚决遏制不正当争先和片面创优。要在健全争创一流的激励机制和与之相适应的督促检查机制上下功夫，凝心聚力推动事业的发展。